会议现场 

龙山县融媒体中心4月25日讯（通讯员   向富利  宋国胜）4月21日，龙山县纪检监察系统“室组地”协作联动工作部署会召开，县纪委监委相关负责人宣读了《全县纪检监察系统“室组地”协作联动工作实施办法（试行）》（以下简称《办法》）。

《办法》明确，龙山县纪委监委将9个纪检监察室、10个派驻纪检监察组、21个乡镇（街道）纪（工）委整合为3个片区10个协作联动组，分别由3位县纪委副书记、县监委副主任负责联系指导,每个片区下辖3-4个协作联动组。各协作联动组在县纪委常委会领导下统一开展工作，一名副书记为主管领导，一名县纪委常委（或监委委员）任组长，相关人员为协作联动组成员，按照“1+1+N”模式，每个组由1个纪检监察室、1个派驻纪检监察组和2-3个乡镇（街道）纪（工）委组成；机关其他部室按照职责分工参与配合。

各协作联动组由县纪委监委统一调度，坚持“整合力量、区域协作，统一领导、统筹推进，注重实际、力求实效”的原则，采取“人员一体调配、程序一体规范、工作一体推动、责任一体落实”等“四个一体”协作联动方式，有效配置监督执纪资源，形成纪检监察合力，以期达到业务互助、信息互通、人员互补、工作互进的良好效果，不断增强队伍的聚合力、感召力和战斗力。

该县纪检监察干部实行“一盘棋”管理和使用，强化“室组地”三方协作联动，推动监督检查、信访办理、线索处置、案件查办整体提质增效。实行定期会商机制，强化内部分工，建立工作台账，实行销号管理，对照目标任务定方案、定进度、定时限，形成监督执纪合力，提升监督执纪质效。

同时，县纪委监委要求各协作联动组严守工作纪律，强化考核奖惩，将纪检监察室参与协作联动情况纳入公务员平时考核内容，乡镇（街道）纪（工）委参与协作联动情况纳入年度党风廉政建设责任制考核内容，促使全县纪检监察干部永葆“闯”的精神、“创”的劲头和“干”的作风，推动全县纪检监察工作高质量发展。

作者： 向富利 宋国胜

责编：朱柯源

来源：龙山县纪委监委

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